5


1: 名無しさん 2015/04/13(月) 21:01:52.025 ID:ODUpwgiY0.net
仕事の後輩なんだが、仕事以前に人間としてできることができてなさすぎてビックリする
心が折れそうなんだがどうすりゃいい

2: 名無しさん 2015/04/13(月) 21:02:32.077 ID:c2axoJqg0.net
諦める
そしたら辞めてくれる

3: 名無しさん 2015/04/13(月) 21:02:55.690 ID:UpauWIEe0.net
俺のことかな?
もうね人間として終わっているからあまり関わらない方がいいよ

4: 名無しさん 2015/04/13(月) 21:03:00.546 ID:7m6fZ/Us0.net
無理にでも褒めて伸ばす
これやると意外に伸びる

5: 名無しさん 2015/04/13(月) 21:03:46.876 ID:SO1RCupg0.net
真面目なのに無能なんだよな
どうしたらいいんだろうな
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完璧主義なのに無能な奴wwwwwwwwww

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8: 名無しさん 2015/04/13(月) 21:05:48.782 ID:Od6jIkBPK.net
へらへらして煽り返す

6: 名無しさん 2015/04/13(月) 21:04:11.345 ID:uTFrFISW0.net
>>1
例えば?

9: 名無しさん 2015/04/13(月) 21:06:45.718 ID:ODUpwgiY0.net
例えば、

俺「これは、このファイルに記録していくからお願いね」
後輩「わかりました!」

やってない

10: 名無しさん 2015/04/13(月) 21:07:25.441 ID:k2JjbiGLd.net
>>9
お前が無能じゃねえか

13: 名無しさん 2015/04/13(月) 21:09:56.231 ID:ODUpwgiY0.net
>>10
すげーはしょってる、すまんな

11: 名無しさん 2015/04/13(月) 21:08:34.875 ID:yZhD1jjd0.net
真面目系クズならそれをやらないといけないのは理解してるはずなんだがそいつ理解してんの?

13: 名無しさん 2015/04/13(月) 21:09:56.231 ID:ODUpwgiY0.net
>>11
そういうのがまじめ系クズなのか?じゃあ勘違いしてるかも

12: 名無しさん 2015/04/13(月) 21:08:37.602 ID:ODUpwgiY0.net
ちなみに全然難しくない内容な
ただ作業の内容を記録するだけ

俺「これ書き忘れてたよ、やっといてね」
後輩「了解しました」←すみません、とかじゃない

その時はやるけど、次またやってない
これの繰り返し

14: 名無しさん 2015/04/13(月) 21:11:15.312 ID:ODUpwgiY0.net
他にもいっぱいあるんだけど

俺「これはこうでこうでこうだから、こうしないといけないんだよ、そうじゃないとこうなるからね」
後輩「わかりました!」

わかってない

15: 名無しさん 2015/04/13(月) 21:12:23.946 ID:/soqQDeb0.net
そういう言葉遣いとかも指摘するのが先輩じゃないのか?
俺だったら即指摘するぞニートだけど

17: 名無しさん 2015/04/13(月) 21:13:57.618 ID:ODUpwgiY0.net
>>15
一応言ってるんだけどな
「ミスした時は、一応謝った方がいいよ」みたいな

でも次また同じことやるんだよな

16: 名無しさん 2015/04/13(月) 21:12:53.995 ID:3v58K63R0.net
それ発達障害とかじゃないの

18: 名無しさん 2015/04/13(月) 21:14:07.805 ID:plHZewjN0.net
不真面目では?????

19: 名無しさん 2015/04/13(月) 21:14:57.910 ID:/nqX+sPsK.net
マジメ系クズなら俺の認識と同じなら教育によって化ける

20: 名無しさん 2015/04/13(月) 21:15:05.024 ID:ODUpwgiY0.net
不真面目なのかと思ってたけど本人は一生懸命やってるっぽいんだよ

21: 名無しさん 2015/04/13(月) 21:16:45.416 ID:UrJiaLlM0.net
煽りとかではなく精神的か脳の病気じゃね

22: 名無しさん 2015/04/13(月) 21:16:43.727 ID:ODUpwgiY0.net
俺「いま忙しい?なんかタスク振られてる?」
後輩「あーちょっと忙しいですね、○○がいついつまでにやらないといけなくて」

30分前にFacebookで「いいね」してる

23: 名無しさん 2015/04/13(月) 21:17:40.327 ID:yZhD1jjd0.net
真面目系バカも真面目系クズも面倒くさそうだがクズの方が使えそうなイメージがある
前に言われたこと忘れてるのかね

24: 名無しさん 2015/04/13(月) 21:18:05.458 ID:/soqQDeb0.net
一応とかあいまいな言い方するからダメなんだよ
ミスしたらちゃんと謝れよ これでいいだろ
お前舐められてんじゃないの

25: 名無しさん 2015/04/13(月) 21:18:16.709 ID:q9+Byv+H0.net
真面目系クズってのは言われたことやらなきゃいけないことを平均点でやってそれ以上やらない出来ない奴のことなんだよ

26: 名無しさん 2015/04/13(月) 21:18:27.405 ID:CV4/BId+0.net
真面目要素が皆無な件

27: 名無しさん 2015/04/13(月) 21:18:39.512 ID:bV/GCPPoa.net
それプレーンなクズじゃん

28: 名無しさん 2015/04/13(月) 21:20:12.961 ID:suTYRxos0.net
真面目系クズだけど、自分の中で優先順位きめてそれに従ってしまう完璧主義みたいなもんだからよく注意される
発達障害かも

29: 名無しさん 2015/04/13(月) 21:21:11.297 ID:ODUpwgiY0.net
Facebookの件はクズっぽいと思ったんだけど、それと別にTwitterの件もあってさ
Twitterは俺やってないから普段知らないんだけど、
そいつが業務中に会社のPCでTwitterやってたからアカウント名が見えたのよ

そんでちょっと検索してみたら「仕事忙しすぎる」とか書いてたから
こいつ自身は真面目にやってるつもりだけど能力がないから出来てないだけなのかなと思った
まあその「忙しすぎる」ってのも仕事中に書いてたけど

30: 名無しさん 2015/04/13(月) 21:21:29.916 ID:YoF6WGSq0.net
元気はあるけどやる気がなくて知性も低いってのが一番厄介
会社的にクビにしずらい

動作確認頼んだら動作確認して終わり
結果を報告しに来ない
動作確認して結果を報告してね まで言わないといけない
本当に池沼なんじゃないかと時々思う

31: 名無しさん 2015/04/13(月) 21:22:27.751 ID:ODUpwgiY0.net
>>30
マジでそれだわ
返事だけはすげーいいけど、言ったこともできない

32: 名無しさん 2015/04/13(月) 21:22:39.754 ID:O8Z0jCNz0.net
いちいち言うしかないね
単に忘れっぽいとか頭使ってないんだとしたら、自覚する必要があるし
その裏に他人を軽く見てる心理が働いてるなら、それも自覚する必要がある

33: 名無しさん 2015/04/13(月) 21:22:41.153 ID:qQdvI+FN0.net
これは後輩が>>1というオチ

34: 名無しさん 2015/04/13(月) 21:23:17.511 ID:ODUpwgiY0.net
>>33
だったら自覚があるだけマシなのだが

35: 名無しさん 2015/04/13(月) 21:25:50.735 ID:Zml4alzh0.net
なんかひたすら気が効かないやつっているよな
仕事場に一番乗りしてるのに電源もつけず常用口の鍵も開けず掃除してやんの何考えてんだろうね

36: 名無しさん 2015/04/13(月) 21:27:47.850 ID:qQdvI+FN0.net
>>35
俺だわwww

37: 名無しさん 2015/04/13(月) 21:28:36.933 ID:ODUpwgiY0.net
ああ、それに近いかもな
本人は学生時代にけっこうリア充だったらしくて、俺スゲー感がすごいけど

38: 名無しさん 2015/04/13(月) 21:29:35.013 ID:ODUpwgiY0.net
仕事上のスキルが無いとかは新人だから全然いいんだけどさ
それ以前の問題なんて教えようがなくね?

39: 名無しさん 2015/04/13(月) 21:33:04.904 ID:qQdvI+FN0.net
ありがちだけどメモを取らせるとか?

44: 名無しさん 2015/04/13(月) 21:39:45.395 ID:YoF6WGSq0.net
>>39
だいぶマシにはなるけどね
何が理解できて何が理解できていないのか報告しないからメモを取った内容を全部こっちから再確認しに行かないといけない
チェックしないと間違った理解のまま平気でミスをやらかす

41: 名無しさん 2015/04/13(月) 21:37:00.376 ID:8oWx5lFH0.net
>>1が人間を好意的に見るタイプなんだろうね
一般的には優しくて理解のある先輩なのに、
そのクズから見れば優しくてチョロイ先輩って思われてる

42: 名無しさん 2015/04/13(月) 21:38:30.286 ID:ODUpwgiY0.net
やっぱ舐められてんのかな

43: 名無しさん 2015/04/13(月) 21:39:44.451 ID:ODUpwgiY0.net
つーか教えなくても、やっちゃダメなこととかわからない?
想像力がないのかな

51: 名無しさん 2015/04/13(月) 21:44:24.036 ID:8oWx5lFH0.net
>>43
半分意識的にやってるんだと思うよ
給料以上のことしたくないって
バカのくせにバカ基準で勝手に線引いて
「それ以上は僕の仕事じゃないんで」
「出来なくてもそれは言わない先輩のせいです」

53: 名無しさん 2015/04/13(月) 21:47:07.293 ID:ODUpwgiY0.net
>>51
給料以下なんですがそれは…

45: 名無しさん 2015/04/13(月) 21:41:45.483 ID:ODUpwgiY0.net
普通だったら、「Aがダメだから、Aと同じ感じのBもダメ」ってなると思うんだけど
後輩は「AがダメだからAはダメ」「BはAとは違うからわからない」ってなってる
AとBは、仕事のスキル関係なく同じだと俺の感覚じゃ思う

46: 名無しさん 2015/04/13(月) 21:41:55.745 ID:rEdW6Nf+K.net
作業フロー作ってチェックさせろ

48: 名無しさん 2015/04/13(月) 21:42:30.937 ID:ODUpwgiY0.net
>>46
そのチェックがまずできないんだよなぁ

47: 名無しさん 2015/04/13(月) 21:42:27.497 ID:2jvcy8lU0.net
優しさは相手を思いやる厳しさがないとただのドアマットになってしまうってマイリトルポニーで学んだ

49: 名無しさん 2015/04/13(月) 21:42:56.617 ID:ODUpwgiY0.net
後輩「できました」

できてない

50: 名無しさん 2015/04/13(月) 21:43:33.972 ID:ODUpwgiY0.net
後輩「できたんで確認お願いします!」

できてない

確認じゃなくて結局俺がやってるだけになっちゃう

52: 名無しさん 2015/04/13(月) 21:45:12.078 ID:O8Z0jCNz0.net
たぶん、単に抜けてるんだけど、その根底に甘さがあるんじゃないの
そこを修正されるストレスの中でも真面目でいられたらそいつの態度は本物

57: 名無しさん 2015/04/13(月) 21:50:40.738 ID:ODUpwgiY0.net
>>52
最近は厳しめに修正してたけど、なんかこっちが間違ってるみたいな言い方してきてイラついたわ
「伝わりづらかったかもしれないんですんが…」とか言って
伝わってるけど、その次の段階まで考えて修正させてて、それの説明もしてるんだけどなぁ

66: 名無しさん 2015/04/13(月) 22:15:05.879 ID:O8Z0jCNz0.net
>>57
他人を見下してる感じがするね
まず謝れないのも、新社会人に多そう

54: 名無しさん 2015/04/13(月) 21:48:22.626 ID:ODUpwgiY0.net
出来てないときにさ

ここはこうだから、こういう風に直してね、って説明するわけよ
後輩自身が直さないと身につかないじゃん?

でもそれを何回説明してもわからないから、
具体的な修正内容を教えちゃうわけ

するとそれをコピペして修正するんだけど、次また同じミスをする

55: 名無しさん 2015/04/13(月) 21:48:52.984 ID:qQdvI+FN0.net
あまりにも仕事が出来ないなら、何かの障害を疑った方がいいかも知れないな

58: 名無しさん 2015/04/13(月) 21:53:15.655 ID:YoF6WGSq0.net
>>55
だとしても何の救いにもならないけどね
何でコイツ採用したんだよクソッタレ以外の感情が湧かない
せめてバイトなら首を切るのも簡単だったんだが

59: 名無しさん 2015/04/13(月) 21:53:25.244 ID:VGlT/ZfC0.net
スレの流れ軽く目通してみたけど
>>1のものを教える能力もちょっと疑わしいな
ここまで説明とか色々と雑

56: 名無しさん 2015/04/13(月) 21:48:53.124 ID:ODUpwgiY0.net
ってなると結局俺が後輩の作業をやってるだけになるんだよな!
じゃあ後輩いないほうが早いじゃん、ってなる

60: 名無しさん 2015/04/13(月) 21:57:01.222 ID:ODUpwgiY0.net
説明が雑なのは勘弁してくれ、業務上あまり詳細は書きたくない

61: 名無しさん 2015/04/13(月) 22:02:04.694 ID:qQdvI+FN0.net
自己啓発本とか読みあさるしかないな!w

62: 名無しさん 2015/04/13(月) 22:02:37.101 ID:ODUpwgiY0.net
Facebookですげーセミナーとか勉強会に参加してるアピールはしてるよ

63: 名無しさん 2015/04/13(月) 22:03:11.777 ID:ODUpwgiY0.net
ちなみに今年入った新人じゃなくて2年目だから余計にヤバイ

64: 名無しさん 2015/04/13(月) 22:05:03.916 ID:qQdvI+FN0.net
後輩が教える立場になったら少しは>>1の気持ちも分かると思うよ

65: 名無しさん 2015/04/13(月) 22:07:48.215 ID:ODUpwgiY0.net
>>64
このままじゃずっと教える立場にはなれないと思うよ、たぶん

67: 名無しさん 2015/04/13(月) 22:15:55.232 ID:vb+dRTEE0.net
真面目系クズだったけど、一番キツかったのは、
そいつの評価に関わる陰口・こそこそ話・ヒソヒソ話をそいつが聞こえるレベルで上司と行う
そいつはゆとりだから「評価」に酷く怯える筈
1対1で面と向かって言うより、第三者もいる方がキく

俺はこれされて「うおおおおおおおおおおやべえええええええ」ってなって死に物狂いになって評価逆転出来た

68: 名無しさん 2015/04/13(月) 22:17:45.735 ID:qQdvI+FN0.net
>>67
ゆとりちょろいわwww

69: 名無しさん 2015/04/13(月) 22:18:49.513 ID:vb+dRTEE0.net
>>68
改めて思うと根は真面目だったのかもしれない
晴れて「根暗系社畜」に進化できたwww

71: 名無しさん 2015/04/13(月) 22:33:11.694 ID:ODUpwgiY0.net
>>67
なるほど、参考になるわ

72: 名無しさん 2015/04/13(月) 22:34:07.882 ID:ODUpwgiY0.net
ちなみに俺は、仕事上のスキルが無いとかミスするとか、そういうのは全然批判しないぞ
それ以前の問題だから困ってる

73: 名無しさん 2015/04/13(月) 22:49:11.255 ID:vb+dRTEE0.net
>>1の部下と同じくらい使えない・責任逃れする・隠す・

やるべきミッションの重大性と、責任意識があまりに欠如してるんだろうな
派遣にそんな事言っても仕方無いから諦めて言わなかったけど。
正社員の部下なら、そのミッション(行動)と役割の重大性と、ルーチン化してそいつに任せる事と、
それを怠るとどうなるかってのを教えてあげてみたら?

74: 名無しさん 2015/04/13(月) 22:53:26.936 ID:ODUpwgiY0.net
>>73
それは単に要領が良いやつじゃね?
要領が良いやつはむしろ評価されるべきだと思ってるよ

責任ある仕事を任せてもいいんだが、そいつの評価を下げることが目的じゃないんだよな
どうにかマトモに人並みに仕事ができるようになってほしいんだよね

70: 名無しさん 2015/04/13(月) 22:21:17.667 ID:Pg7rW6f2d.net
真面目系かどうかはわからないけど、
自分もクズなんで、スレ見て頭かかえてる。

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