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54: 名無しさん 2023/09/16(土) 11:16:54.92 ID:1WUVKx8F0
マジで日本の休日制度を何とかしてほしい。中小企業まで有給必須やバカンス制度がないから国際的にみてやたら多い国民の祝日の連休に山や観光地に人が集中しまくる。
交通機関、登山道、テンバは行列必至で時間がかかるし不快だし。週末しか休めない人はよく山趣味を続けてられると感心するよ。
登山は交通代高額・長時間・強度疲労と危険でも楽しみは天気次第だし平日休めなかったら俺なら早々にやめてた。

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55: 名無しさん 2023/09/16(土) 11:58:00.35 ID:eyapdLCZa
>>54
有給義務付けって中小企業は除外されてるの？

56: 名無しさん 2023/09/16(土) 12:00:19.00 ID:1WUVKx8F0
>>55
しらんけど労働法制が緩すぎるから実質とれないブラック中小企業なんて腐るほどあるでしょ


60: 名無しさん 2023/09/16(土) 12:13:45.50 ID:eyapdLCZa
>>56
知らないのに無いて断言したのか…
法なのか労基お達しか知らんけど、ウチは有給五日取得が必須になって、取得率低いと部門評価下がってボーナスに影響するようになった

64: 名無しさん 2023/09/16(土) 12:44:55.30 ID:RQnEnfNf0
>>54
公務員が平日休みにすれば かなり改善される。でももれなく保育所・託児所も平日休みになってしまうけど。皆が同じ曜日に休むのは社会的には効率良いのかもしれん。

65: 名無しさん 2023/09/16(土) 12:49:03.30 ID:eyapdLCZa
>>64
公立学校も平日休みになるし、役所に合わせる企業も多いだろうし、ほとんどが平日休みになるね！

57: 名無しさん 2023/09/16(土) 12:09:20.53 ID:OEWKnVQT0
有給？
一ヶ月前から書類を書いて上司に許可もらって
同僚全員に頭を下げて
お土産買ってくればいいんじゃないの？

58: 名無しさん 2023/09/16(土) 12:10:44.03 ID:pKWyv05ZM
有給なんか取ったら金属バットで殴られるかもしれない

59: 名無しさん 2023/09/16(土) 12:11:31.76 ID:zxJVjwE40
有給ない会社も多いからな

61: 名無しさん 2023/09/16(土) 12:17:34.98 ID:L6QmeMLSd
有給は会社規模関係ないよ
法定有給と会社によって違う法定外有給がある

62: 名無しさん 2023/09/16(土) 12:20:04.99 ID:pKWyv05ZM
有給なんて取れるホワイト企業自慢は辞めてくれ

67: 名無しさん 2023/09/16(土) 12:52:37.28 ID:ZP0YbB6oM
年5日の有給すらまともに取らせてくれないから労基署にチクリに行ったら「まず雇用主とよく話し合ってください」と言われたわ
いや話し合ってくれないから相談に来たんだがな

69: 名無しさん 2023/09/16(土) 13:02:33.92 ID:RQnEnfNf0
>>67
毎月第二金曜日は休みます。とか宣言してしまえばいいよ。そうすれば他の人も休みやすくなるし。

70: 名無しさん 2023/09/16(土) 13:51:50.76 ID:eAZLxe8g0
周りに負担をかけないように、予め仕事を先取りして片付けて帰れば文句は言われることはないだろうけど
職種によっては、そういうことができないこともあるだろうからなぁ

金曜午後に半休とっただけで、代わりに入った人がヒイヒイ言って、帰る頃には死んだ目してる部署もあるから
年休消化しただけで、周りから嫌な目で見られる所もあるという話は分からなくもない

71: 名無しさん 2023/09/16(土) 14:23:00.29 ID:zTfu6v+K0
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出典：https://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/out/1694734322/

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