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2025年04月23日

「新入社員の顔つきが変わった！」上場企業が初採用したアウトドア研修が話題に

カテゴリ: ニュース

Comment(68)

1: 名無しさん 2025/04/21(月) 17:50:32.580 ID:3YTAS2z10

今春、１２人が入社した東証スタンダード上場の土木管理総合試験所（長野市）は、４月に３週間程度実施している新入社員研修の日程に、「信州アウトドア研修」を１日間、組み込んだ。新入社員研修を主に社内で完結してきた同社にとって初の試みだ。
https://www.shinmai.co.jp/news/article/CNTS2025040901195

　新入社員が課題に取り組む様子をじっと眺めていた同社の千葉孝・人事部長は「各人の顔が昨日までと全然違う。すでに効果を実感している」と手応えを口にした。

　研修に参加した竹内颯良(そら)さん（２２）はチームクッキングでリーダー役を務め、「今までの人生でリーダー役を経験したことはあまりなかった。周りを見る難しさを実感した」と反省。一方で、同僚とのグループワークの経験を踏まえ、「意見を交わして目的を成し遂げるのは社会で絶対に必要とされること。社会人としての一歩を踏み出せたのでは」。最後に「言い過ぎですかね」とはにかんだ。

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3: 名無しさん 2025/04/21(月) 17:51:53.836 ID:9/5hqiyZ0

言い過ぎですね

5: 名無しさん 2025/04/21(月) 17:52:29.736 ID:kcTqYeI00

カップル誕生しそう

7: 名無しさん 2025/04/21(月) 17:54:39.053 ID:/W7thSh/0

>土木管理総合試験所の山崎由美子・人事課長は、２０２５年度の新入社員研修のテーマに「タテ・ヨコ・ナナメ」の関係づくりを挙げる。
>
>建設インフラの老朽化が進み、防災・減災対策も求められる環境下、地質や土質、建設インフラなどの調査、点検を手がける同社の人材需要は旺盛だ。ただ上場企業の同社でも採用活動は苦戦を強いられ、今年の新入社員数は計画の半分以下にとどまった。それだけに、人材の定着にかける思いは強い。「タテが配属先の上司、ヨコが同期、ナナメが他部署の人。それぞれで関係性ができれば悩んだ時に１人で思い詰めにくくなる」

記事を読む限り思惑はわかる

11: 名無しさん 2025/04/21(月) 17:59:43.337 ID:M42o/4bj0

>>7
キャンプしたらそれが達成されるのか？うまくつながらないような

19: 名無しさん 2025/04/21(月) 18:04:29.797 ID:6WI3E3VQa

>>7
意識高い系のコンサルがプレゼンで思やってそうなふわっとしたテーマだな
チームビルディングってやつ

9: 名無しさん 2025/04/21(月) 17:57:30.062 ID:o0BZknkG0

上が使いやすくなりそう

10: 名無しさん 2025/04/21(月) 17:59:01.056 ID:rSh2rptJ0

昭和やなあ

13: 名無しさん 2025/04/21(月) 18:00:57.593 ID:ZXwe0KU/0

連帯感は得られると思う

15: 名無しさん 2025/04/21(月) 18:01:01.923 ID:CnPb2mU30

小学生かな？

17: 名無しさん 2025/04/21(月) 18:02:54.484 ID:ZXwe0KU/0

一番必要なのはディベートの練習だと思うけどね
同期だけでなく先輩上司も含めて発言の頻度を増やす
意固地になるのはダメだけど、自分の意志を示すために立場関係なく意見を伝える訓練はすべき

30: 名無しさん 2025/04/21(月) 18:12:49.655 ID:TDJxiWHN0

>>17
そのためのリーダー役立てたキャンプか

20: 名無しさん 2025/04/21(月) 18:06:20.187 ID:3HsbbrPf0

夜は焚き火をかこんで肩組んで歌うんだろ
ギター鳴らしながら

23: 名無しさん 2025/04/21(月) 18:08:10.095 ID:N93df/WB0

まあいいんじゃない？
外野がとやかく言う話でもなさそうやけど

32: 名無しさん 2025/04/21(月) 18:14:32.812 ID:XYv/FIqR0

>>23
俺も羨ましく感じた
新入社員の時期って不安だらけで楽しみがないもの

25: 名無しさん 2025/04/21(月) 18:09:03.896 ID:tQTJOcYb0

社内の縦割りの打破を新人に求めるなよ
そういう教育は役職者や中堅社員に施せよ

28: 名無しさん 2025/04/21(月) 18:10:49.990 ID:W7flRfCR0

>>25
昭和に採用した5060のおじさんたちがウキウキでキャンプしててもエモくないだろ

35: 名無しさん 2025/04/21(月) 18:16:23.140 ID:XKchJzyH0

>>25
人事部がジジイに説教する形になるから
ハレーションが起きることを恐れて何も文句を言わない新入社員に説教してるんだろ

34: 名無しさん 2025/04/21(月) 18:16:15.192 ID:AVrEoIrN0

会社によっちゃサークル活動とかあるからな

47: 名無しさん 2025/04/21(月) 18:28:08.442 ID:9Wsf5Xxo0

アウトドアはええで
協力しないとできひんからな
ワイの高校進学校やったけど1年の4月にキャンプ行く高校で珍しくて案の定面白かったで

49: 名無しさん 2025/04/21(月) 18:29:50.348 ID:0IeXD8/s0

>>47
この会社は理工系の研究所？だからあえてコミュニケーション力を楽しみながら養うイベントにしたのかもな
技術職なんてチー牛ばかりだろうし

69: 名無しさん 2025/04/21(月) 19:24:27.810 ID:a57grLvj0

これはいいわ

70: 名無しさん 2025/04/21(月) 19:26:46.321 ID:4UTzmzSU0

言うて単なるレクリエーションやろ

71: 名無しさん 2025/04/21(月) 19:27:02.613 ID:gs5WdXxM0

ちゃんとした奴隷の顔になったか

54: 名無しさん 2025/04/21(月) 18:39:26.253 ID:foYoA94H0

ああこれダメだわ
完全に俺の過去のトラウマが甦るわ
新卒で入った会社で同じようなキャンプ研修あったんだが
俺がカレーの大鍋をひっくり返してしまって
そこからはもう何も思い出したくないが
とにかく退社した
仕事内容がどうとか人間関係がとかじゃないカレーをこぼした結果退社する事になるとはな

59: 名無しさん 2025/04/21(月) 18:50:10.826 ID:9Wsf5Xxo0

>>54
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コメント一覧

- 1. 名無しさん縦走中
- 2025年04月23日 07:09 ID:cHiNTTXO0
- 最近の若いのって林間学校とかやったことないの？
  野外の煮炊き経験で顔つきが変わったってどれだけよ？？
  そりゃあ共同作業やれば連帯感出るだろうが、何か違うというか

- 2. 名無しさん縦走中
- 2025年04月23日 07:13 ID:7fNO4H1T0
- 陰イライラで草

- 3. 名無しさん縦走中
- 2025年04月23日 07:17 ID:YzFY.Fsf0
- お互いの壁を取り除くのに最適だわな

- 4. 名無しさん縦走中
- 2025年04月23日 07:28 ID:PwltThMP0
- こういうちょっと変わった研修ってワンマン社長とか人事連中のいい仕事やったっていうアピールなんだよなー

- 5. 名無しさん縦走中
- 2025年04月23日 07:30 ID:CEoDV.ly0
- >>1
  輪姦学校だと？

- 6. 名無しさん縦走中
- 2025年04月23日 07:31 ID:F.DlCfea0
- 同僚と一気に仲良くなるだろうしめちゃくちゃ効果的だと思うぞ

- 7. 名無しさん縦走中
- 2025年04月23日 07:34 ID:VHUkYKk.0
- コロナ禍世代やろから共同作業の体験が少ないんやないかな。しらんけど

- 8. 名無しさん縦走中
- 2025年04月23日 07:38 ID:tZ27MMMi0
- こんなんでコンサルに大金を積んでるんだから世の中終わってる、弊社もだけど

- 9. 名無しさん縦走中
- 2025年04月23日 07:50 ID:AskALn5m0
- 22歳までリーダーやった事ない奴が土木の監督やれるのかね

- 10. 名無しさん縦走中
- 2025年04月23日 08:01 ID:8a7oLUCI0
- 「こんな事させる会社はダメだな」という連帯感が強まり全員退職したら笑う

- 11. 名無しさん縦走中
- 2025年04月23日 08:01 ID:YGBpIiPW0
- >>1
  同じイベントでもその時その時の状況で得られるものが違うでしょ

- 12. 名無しさん縦走中
- 2025年04月23日 08:20 ID:jSK1o04V0
- これは特に問題ない研修
  コミュ障気味の人は否定したくなるだろうな

- 13. 名無しさん縦走中
- 2025年04月23日 08:30 ID:9KUptWmb0
- >>7
  それもあるかもな。バイトにも修学旅行なかった子多いし

- 14. 名無しさん縦走中
- 2025年04月23日 08:40 ID:q7wlTCvL0
- この研修内容では仕事じゃないから積極的になるだろうけど
  会社に戻って通常の業務になったら元通りにならんのかね？

- 15. 名無しさん縦走中
- 2025年04月23日 08:45 ID:Omfs2tA40
- >>5
  自分で自分を気持ち悪いと思わないか？

- 16. 名無しさん縦走中
- 2025年04月23日 08:45 ID:Omfs2tA40
- >>1
  何が違うのか具体的に述べろ

- 17. 名無しさん縦走中
- 2025年04月23日 08:48 ID:Omfs2tA40
- >>3
  その状況を上司が5項目ほどチェックしてる、積極性やら協調性やら。そしてそれは何年間も残る

- 18. 名無しさん縦走中
- 2025年04月23日 08:52 ID:Omfs2tA40
- >>10
  おまえは人生何やってもダメだ。

- 19. 名無しさん縦走中
- 2025年04月23日 08:52 ID:Omfs2tA40
- >>12
  11のような奴な

- 20. 名無しさん縦走中
- 2025年04月23日 08:54 ID:qDvFZuWb0
- 人事の研修ってオナ入りすぎだろ。。無能な人事が会社を滅ぼす。専門性も何もない。人事のあほども滅べ

- 21. 名無しさん縦走中
- 2025年04月23日 08:56 ID:Omfs2tA40
- >>14
  顔見知りになってるだけでも仕事はやりやすい、何年か後に再開しても、あー！あのときの！で最初の壁は消える

- 22. 名無しさん縦走中
- 2025年04月23日 08:58 ID:Omfs2tA40
- >>20
  研修もないようなブラックでしか働いた事ないんやろな、マトモな会社なら配属までに何ヶ月もかけて教育する

- 23. 名無しさん縦走中
- 2025年04月23日 09:00 ID:NxubKL6r0
- こんなことやらせるくらいなら休みやれよ
  休みと給料が一番のモチベーションだろうにそこを削るのに理由つけてんじゃねえ

- 24. 名無しさん縦走中
- 2025年04月23日 09:00 ID:Omfs2tA40
- >>4
  むしろ上場企業、あちこちの山に企業名の付いたエリアあるだろ。新入社員の植樹した木がズラーッと並んでる山もある

- 25. 名無しさん縦走中
- 2025年04月23日 09:27 ID:XehseHRY0
- 僕ちゃんがレスしないといけないんだーい
  って病気持ちID:Omfs2tA40が相も変わらずヒステリー
  お前は掲示板にも社会にも必要無い事に気付け

- 26. 名無しさん縦走中
- 2025年04月23日 09:31 ID:PYz0hXz10
- 第三者が見て「顔つきが変わった」って言うなら効果あったのかなと思うけど、実施した側の奴なんてそう言うに決まってんだろw

- 27. 名無しさん縦走中
- 2025年04月23日 09:43 ID:5WnLQVK20
- 和民とかすき家とかがやってる奴やん

- 28. 名無しさん縦走中
- 2025年04月23日 09:48 ID:LAcCDFl30
- 東芝はあの時期にグループ会社の新人も巻き込んで福島にボランティア行かせてたけどまだやってんのかな

- 29. 名無しさん縦走中
- 2025年04月23日 10:00 ID:Rx37hE4q0
- 陽キャ以外はいらないと言いたいんだろうな

- 30. 名無しさん縦走中
- 2025年04月23日 10:12 ID:GGmbcfzL0
- >>10
  そうなったら良いな、とニチャニチャ願うの自分で言ってて悲しくならんのか
  
  待遇と規模がが零細ブラックでコレやったらそりゃそうだろうけど、この会社の場合は我慢するだけで余りある給与貰えそうだから残るだろ

- 31. 名無しさん縦走中
- 2025年04月23日 10:14 ID:GGmbcfzL0
- >>29
  実際、仕事内容的に陰は付いていけないだろ
  最初の研修で自己都合退職してくれたらwinwinやん

- 32. 名無しさん縦走中
- 2025年04月23日 10:25 ID:rpqOyBPM0
- >>31
  これやね。この記事だけでイチャモンを言う連中よ、企業もお前らは求めてないから安心しろ。

- 33. 名無しさん縦走中
- 2025年04月23日 10:32 ID:rI3Iw8Ow0
- 林間学校程度なら問題ない。こっから長距離徒歩とか夜中の研修とか入れ始めたら糞

- 34. 名無しさん縦走中
- 2025年04月23日 10:35 ID:L04i.63h0
- >>31
  選り好みできる様な雇用情勢じゃないからwinにはならんだろ
  計画の半分以下の新入社員数って記事にも書いてあるから初手の段階で負けてるまである

- 35. 名無しさん縦走中
- 2025年04月23日 11:10 ID:1cvVDUNu0
- MASTERキートン

- 36. 名無しさん縦走中
- 2025年04月23日 11:50 ID:gcc893LX0
- 公判へ続く

- 37. 名無しさん縦走中
- 2025年04月23日 11:58 ID:MSX1dsTn0
- こういうキャンプ的な研修なら問題無いんじゃないかな
  登山や長距離走みたいな過酷な内容じゃないし、社訓大声で言わせるような洗脳的な感じでもないし、新入社員の仲間意識も芽生えるだろう

- 38. 名無しさん縦走中
- 2025年04月23日 12:01 ID:J6e8ogJg0
- >>37
  林間学校のノリだな
  仲良くなれるしいいんじゃね？
  顔が見える関係ってのは仕事していく上で大事だし

- 39. 名無しさん縦走中
- 2025年04月23日 12:18 ID:M5z3uV2k0
- 業務時間で賃金出るならええんちゃう、何らかの形で社員同士がコミュニケーション取れるようにしなくちゃいかんのだし

- 40. 名無しさん縦走中
- 2025年04月23日 12:30 ID:jMflBK.H0
- 自衛隊の体験入隊とか一時期流行ったよな
  これならタダでできるぜ

- 41. 名無しさん縦走中
- 2025年04月23日 12:48 ID:gV6J7rzb0
- 楽しそうでいいやん
  一時期流行った軍隊みたいな洗脳キャンプとかほんま糞やからな

- 42. 名無しさん縦走中
- 2025年04月23日 12:59 ID:GOBoC0DS0
- キャンプ行って仲良くなっただけな感じだが、強制キャンプってだけでアレルギー反応起こして空気悪くするヤツが居なかったならよかったな。当たり同期や。人事部の採用担当の手柄じゃね？

- 43. 名無しさん縦走中
- 2025年04月23日 13:10 ID:DptAI8Gm0
- 新入社員「やべぇ会社に入っちまった」

- 44. 名無しさん縦走中
- 2025年04月23日 13:16 ID:B55K1Rox0
- 新卒で入った会社の社員研修でなぜかリーダーをやらされた俺、
  年上同期の突き上げをくらって撃沈、生まれて初めての胃痙攣で
  丸2日寝込む。

- 45. 名無しさん縦走中
- 2025年04月23日 13:44 ID:PyClR.V70
- >>44
  ～いまさら入社を後悔してももう遅い

- 46. 名無しさん縦走中
- 2025年04月23日 14:49 ID:lJDMm4J80
- ※54
  その程度のへまで速攻退職するような奴は仕事でへましたら自殺しかねんな

- 47. 名無しさん縦走中
- 2025年04月23日 16:13 ID:5F.OIjeZ0
- こういう研修はインターネッツの引きこもりにとっては恐怖の対象でしかないので
  叫び声を喚いて威嚇し始める

- 48. 名無しさん縦走中
- 2025年04月23日 16:56 ID:kn1tG5jN0
- >第三者が見て「顔つきが変わった」って言うなら効果あったのかなと思うけど、実施した側の奴なんてそう言うに決まってんだろw
  
  顔つきが変わるアウトドア研修
  「約1カ月間、夜中であろうが突然召集がかかり、50キロの装具を持って、生きたヘビやカエルの食べ、50キロの道のりを3夜4日歩き続ける任務もありました」「上官からは『ペットボトルのキャップ2杯までしか飲むな』なんて言われる。

- 49. 名無しさん縦走中
- 2025年04月23日 17:44 ID:rpqOyBPM0
- >>35
  ワシもこれが思い浮かんだ。

- 50. 名無しさん縦走中
- 2025年04月23日 17:54 ID:UnoT8LBC0
- 1人で思い詰めにくくなるかはどうだろう

- 51. 名無しさん縦走中
- 2025年04月23日 18:16 ID:hs0cYThQ0
- >>16
  （理由は分からんけどムカつくから文句つけたいなぁ……）
  「何か違うというか」

- 52. 名無しさん縦走中
- 2025年04月23日 18:21 ID:hs0cYThQ0
- >>48
  その場合の「顔付きが変わる」って「人相が悪くなる」に言い換えられるよね

- 53. 名無しさん縦走中
- 2025年04月23日 20:20 ID:k3B7rRjI0
- ちょーめんどくさそう

- 54. 名無しさん縦走中
- 2025年04月23日 21:26 ID:kjkumOL00
- カレーひっくり返すような奴に仕事任せられないわな

- 55. 名無しさん縦走中
- 2025年04月23日 22:58 ID:eQwybFTI0
- 研修じゃないが、どっかの地域の伝統行事でやってる目隠し山行はちょっと面白そうだと思ったな

- 56. 名無しさん縦走中
- 2025年04月24日 00:28 ID:e32twQ.C0
- カレーひっくり返したときどんな空気になるかで良い会社かどうかわかりそう

- 57. 名無しさん縦走中
- 2025年04月24日 05:46 ID:2EKi8EBI0
- 自衛隊のレンジャー訓練に行かせるべき。
  帰還後は、上司に何を言われても「レンジャー！」と絶叫で。

- 58. 名無しさん縦走中
- 2025年04月24日 07:01 ID:EJd.kQUM0
- >>16
  手順を自分で考えれば他人と議論になるだろ
  林間学校は上が決めた手順をやるだけ
  必要なのは前者

- 59. 名無しさん縦走中
- 2025年04月24日 07:10 ID:EJd.kQUM0
- >>7
  コロナとか関係なくZ世代って本気で人と話したことない奴多いからな
  ひたすら褒められて育ってプライドだけは高くてダメな部分を指摘してもらってないから上辺だけの同調しか出来ないっていう…

- 60. 名無しさん縦走中
- 2025年04月24日 08:42 ID:D3pEpm.B0
- ウダウダ文句言うてるコミュ障に合わせた研修やねんけどな

- 61. 名無しさん縦走中
- 2025年04月24日 12:16 ID:smE17oe20
- 飲み会カラオケ一発芸推しの人らは流石に淘汰されたか

- 62. 名無しさん縦走中
- 2025年04月24日 17:06 ID:3A4QxVqG0
- なお、社員が頻繁に辞める会社な模様。
  
  まあさもありなん。

- 63. 名無しさん縦走中
- 2025年04月24日 23:48 ID:fXWnrBD20
- みんなでモンハンだろ
  数時間くらいで十分なのにアウトドアで長距離移動とか・・・

- 64. 名無しさん縦走中
- 2025年04月25日 00:51 ID:e7hFvbyA0
- これが合うやつはいいだろうけど
  会社の奴と業務的な付き合い以外したくないやつは辞めたくなるだけだろうな

- 65. 名無しさん縦走中
- 2025年04月25日 12:29 ID:ismYY7Bb0
- 死んだ顔に変わってそう

- 66. 名無しさん縦走中
- 2025年04月25日 18:39 ID:u9xtoYj70
- >>57
  残念ながらレンジャー訓練は廃止だ

- 67. 名無しさん縦走中
- 2025年04月28日 18:27 ID:v3g4CWk.0
- >>11
  特にこの場合社内の人と話しやすくなるよね
  いきなり他部署の関わりない人との接点作るの難しいし
  子供の頃林間学校したから他部署の人に話しかけやすくなるのかよという話

- 68. 名無しさん縦走中
- 2025年04月30日 19:53 ID:q0IzaAke0
- コミュ障や友人少ない人には分からない研修だと思う
  企業側も予算捻出して既存社員の仕事止めてでも指導に充てるし給与も支払い対象なんだからコストに見合うメリットが何かを考えれば見えてくる
  但し指導員社員が理解してないor企業側自体有用性理解してない場合は新入社員にとって見切りつけるチャンスに早変わりするけどw